L’accompagnement des employés est un facteur clé pour assurer leur bien-être et la performance de l’entreprise, ont affirmé, vendredi à Casablanca, les participants à un panel tenu dans le cadre du Forum du sport en entreprise qui est organisé sous le thème « sport en entreprise, un pari gagnant pour le collaborateur et l’employeur ». Ce panel a ainsi été l’occasion pour les différents intervenants de souligner l’importance d’un accompagnement psychologique pour allier bien-être des salariés et performance de l’entreprise.
Dans ce sens, ils ont évoqué plusieurs moyens pour accompagner leurs employés, notamment à travers la culture sportive au sein des entreprises, ou des cellules d’écoute pour accompagner au mieux l’ensemble des salariés.
Et d’assurer que le but est de faire en sorte que les collaborateurs disposent des moyens pour s’épanouir, et se sentent à l’aise dans leur milieu de travail, qui aide à développer davantage le sentiment d’appartenance améliorer le rendement. Les intervenants ont, en outre, mis en avant l’importance des initiatives qui traduisent l’engagement des entreprises pour la gent féminine et l’égalité hommes femme, notant que la volonté de la direction est déterminante pour la conduite de ces changements au sein de l’organisation.
KD avec MAP
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